Versterk ontwikkeling én duurzame inzetbaarheid met Happybase
Onze aanpak ondersteunt organisaties bij duurzame inzetbaarheid, outplacement en loopbaanontwikkeling van medewerkers.
Versterk ontwikkeling én duurzame inzetbaarheid met Happybase
Onze aanpak ondersteunt organisaties bij duurzame inzetbaarheid, outplacement en loopbaanontwikkeling van medewerkers.
Actief bij:
Actief bij:
Waarom kiezen voor Happybase
Deze cijfers laten zien waarom loopbaanontwikkeling én mobiliteit essentieel zijn:
Waarom kiezen voor Happybase
Deze cijfers laten zien waarom loopbaanontwikkeling én mobiliteit essentieel zijn:
46%
46% van de werknemers voelt zich onvoldoende gesteund in loopbaanontwikkeling
59%
Werkplekken die het welzijn en de ontwikkeling van werknemers prioriteren, zien 59% minder personeelsverloop.
9 van de 10
9 van de 10 gebruikers van Happybase ervaart meer eigenaarschap over hun eigen ontwikkeling en mobiliteit.
Platform doorloop
Platform doorloop
Happybase helpt coaches en managers
medewerkers te begeleiden.
Happybase helpt coaches en managers
medewerkers te begeleiden.
De Happybase ingrediënten
De Happybase ingrediënten
Bewezen methodiek & AI buddy
micro-learning en AI support om kwaliteiten, drijfveren en ambities in kaart te brengen
Bewezen methodiek & AI buddy
micro-learning en AI support om kwaliteiten, drijfveren en ambities in kaart te brengen
Gepersonaliseerde ontwikkelplannen
stimuleert intrinsieke motivatie en groei
Gepersonaliseerde ontwikkelplannen
stimuleert intrinsieke motivatie en groei
Inzichten voor coaches en managers
en aanpasbare gespreksformats
Inzichten voor coaches en managers
en aanpasbare gespreksformats
Gespreksformats
voer de juiste gesprekken over duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling
Gespreksformats
voer de juiste gesprekken over duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling
Uitgebreide leerbibliotheek
In onze leerbibliotheek krijgen medewerkers en coaches toegang tot verschillende leerpaden
Keuzes maken, richting vinden
Meer balans, energie & werkgeluk
Versterk je zelfvertrouwen
Persoonlijke groei en zelfreflectie
Uitgebreide leerbibliotheek
In onze leerbibliotheek krijgen medewerkers en coaches toegang tot verschillende leerpaden
Keuzes maken, richting vinden
Meer balans, energie & werkgeluk
Versterk je zelfvertrouwen
Persoonlijke groei en zelfreflectie
De voordelen van werken met Happybase
Betere gesprekken
Managers en coaches krijgen structuur en handvatten om waardevolle loopbaan- en ontwikkelgesprekken te voeren
Duurzame inzetbaarheid
Door inzicht in energiegevers en balans neemt veerkracht toe en wordt uitval voorkomen.
Helder loopbaanperspectief
Onze methodiek maakt ambities en mogelijkheden concreet – binnen én buiten de huidige organisatie.
Interne mobiliteit
Happybase versnelt heroriëntatie en re-integratie doordat medewerkers zelf regie nemen over hun ontwikkeling.
De voordelen van werken met Happybase
Betere gesprekken
Managers en coaches krijgen structuur en handvatten om waardevolle loopbaan- en ontwikkelgesprekken te voeren
Duurzame inzetbaarheid
Door inzicht in energiegevers en balans neemt veerkracht toe en wordt uitval voorkomen.
Helder loopbaanperspectief
Onze methodiek maakt ambities en mogelijkheden concreet – binnen én buiten de huidige organisatie.
Interne mobiliteit
Happybase versnelt heroriëntatie en re-integratie doordat medewerkers zelf regie nemen over hun ontwikkeling.
FAQs
Vragen die we vaak krijgen
FAQs
Vragen die we vaak krijgen
Wat maakt Happybase uniek vergeleken met andere HR of inzicht tools?
Happybase onderscheidt zich door zelfinzicht om te zetten in actiegerichte groei, gebaseerd op een bewezen methodiek. We helpen medewerkers niet alleen bij het ontdekken van hun kwaliteiten, drijfveren en ambities, maar ook bij het vertalen van deze inzichten naar concrete ontwikkelplannen met meetbare prestatie-indicatoren. Dit proces, waarbij alle inzichten van binnenuit komen, stimuleert de intrinsieke motivatie van medewerkers veel effectiever dan traditionele methoden. Onze aanpak, gebaseerd op bewezen principes uit de positieve psychologie en design thinking, biedt een mensgerichte benadering die zowel medewerkers als organisaties duurzaam laat groeien.
Wat kost toegang tot het Happybase platform?
Toegang tot ons online platform kan vanaf €60 per deelnemer per jaar.
Hoe bespaart Happybase mij tijd en kosten?
Met een helder format voeren managers – ervaren of niet – moeiteloos waardevolle, doelgerichte gesprekken. Medewerkers komen beter voorbereid aan tafel, met duidelijke inzichten en doelen. Happybase versterkt zo de werkcultuur: medewerkers ontdekken hun talenten, ervaren meer flow en werken met meer motivatie. Dat leidt tot hogere productiviteit, meer tevredenheid en beter talentbehoud – wat organisaties flink bespaart op werving en onboarding.
Kan Happybase worden geïntegreerd met andere (HR) tools?
Happybase integreert naadloos met jullie bestaande HR-tools. We starten met een korte consultatie om jullie systemen en wensen te begrijpen, waarna ons team samen met IT de koppeling configureert en afstemt op jullie processen. Na een grondige test zorgen we voor een soepele lancering én blijvende ondersteuning. Voor meer informatie over integraties kun je contact opnemen via info@myhappybase.nl .
Kan je als manager ook inzicht krijgen in de ontwikkeling van medewerkers?
Ja! Als managers kun je de inzichten die medewerker deelt zien en ook zien wanneer de medewerker voor het laatst actief was op het platform / met welke online modules hij bezig is geweest.
Met welke thema's kunnen medewerkers aan de slag op het platform?
Op het Happybase-platform werken medewerkers aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling met praktische oefeningen en bewezen methodieken. Ze ontdekken hun kwaliteiten en leren deze effectiever inzetten, onderzoeken waar ze energie van krijgen en hoe ze meer flow en werkplezier kunnen ervaren. Ook brengen ze hun drijfveren in kaart, wat richting geeft aan hun loopbaan en ontwikkelkeuzes. Via oefeningen zoals ‘Mijn ideale baan over drie jaar’ verkennen ze hun toekomstvisie en formuleren ze intrinsiek gemotiveerde doelen. Daarnaast leren ze uitdagingen positief te herformuleren tot concrete ontwikkelstappen, denken ze creatief na over nieuwe inzichten en oplossingen, en zetten ze ideeën om in actie met behulp van visuele tools. Door regelmatig te reflecteren en bij te sturen, wordt hun ontwikkeling duurzaam verankerd in de praktijk.
Hoe gaan jullie om met de privacy en beveiliging van gegevens?
Bij Happybase staat privacy en gegevensbeveiliging centraal. Wij gaan heel zorgvuldig om met alle persoonlijke informatie die medewerkers op het platform invullen of delen. We voldoen aan de vereisten en regelgeving. Naast technologische bescherming hebben we ook alle nodige interne protocollen om ervoor te zorgen dat de data van onze gebruikers met de hoogste zorg wordt behandeld.
Is Happybase alleen in het Nederlands beschikbaar?
Nee Happybase is ook volledig in het Engels beschikbaar.
Hoe kan onze organisatie starten met Happybase?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende demo of adviesgesprek over implementatie en licenties.
Wat maakt Happybase uniek vergeleken met andere HR of inzicht tools?
Happybase onderscheidt zich door zelfinzicht om te zetten in actiegerichte groei, gebaseerd op een bewezen methodiek. We helpen medewerkers niet alleen bij het ontdekken van hun kwaliteiten, drijfveren en ambities, maar ook bij het vertalen van deze inzichten naar concrete ontwikkelplannen met meetbare prestatie-indicatoren.
Wat kost toegang tot het Happybase platform?
Toegang tot ons online platform kan vanaf €60 per deelnemer per jaar.
Hoe bespaart Happybase mij tijd en kosten?
Met een helder format voeren managers – ervaren of niet – moeiteloos waardevolle, doelgerichte gesprekken. Medewerkers komen beter voorbereid aan tafel, met duidelijke inzichten en doelen. Happybase versterkt zo de werkcultuur: medewerkers ontdekken hun talenten, ervaren meer flow en werken met meer motivatie. Dat leidt tot hogere productiviteit, meer tevredenheid en beter talentbehoud – wat organisaties flink bespaart op werving en onboarding.
Kan Happybase worden geïntegreerd met andere (HR) tools?
Happybase integreert naadloos met jullie bestaande HR-tools. We starten met een korte consultatie om jullie systemen en wensen te begrijpen, waarna ons team samen met IT de koppeling configureert en afstemt op jullie processen. Na een grondige test zorgen we voor een soepele lancering én blijvende ondersteuning. Voor meer informatie over integraties kun je contact opnemen via info@myhappybase.nl .
Kan je als manager ook inzicht krijgen in de ontwikkeling van medewerkers?
Ja! Als managers kun je de inzichten die medewerker deelt zien en ook zien wanneer de medewerker voor het laatst actief was op het platform / met welke online modules hij bezig is geweest.
Met welke thema's kunnen medewerkers aan de slag op het platform?
Op het Happybase-platform werken medewerkers aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling met praktische oefeningen en bewezen methodieken. Ze ontdekken hun kwaliteiten en leren deze effectiever inzetten, onderzoeken waar ze energie van krijgen en hoe ze meer flow en werkplezier kunnen ervaren. Ook brengen ze hun drijfveren in kaart, wat richting geeft aan hun loopbaan en ontwikkelkeuzes. Via oefeningen zoals ‘Mijn ideale baan over drie jaar’ verkennen ze hun toekomstvisie en formuleren ze intrinsiek gemotiveerde doelen. Daarnaast leren ze uitdagingen positief te herformuleren tot concrete ontwikkelstappen, denken ze creatief na over nieuwe inzichten en oplossingen, en zetten ze ideeën om in actie met behulp van visuele tools. Door regelmatig te reflecteren en bij te sturen, wordt hun ontwikkeling duurzaam verankerd in de praktijk.
Hoe gaan jullie om met de privacy en beveiliging van gegevens?
Bij Happybase staat privacy en gegevensbeveiliging centraal. Wij gaan heel zorgvuldig om met alle persoonlijke informatie die medewerkers op het platform invullen of delen. We voldoen aan de vereisten en regelgeving. Naast technologische bescherming hebben we ook alle nodige interne protocollen om ervoor te zorgen dat de data van onze gebruikers met de hoogste zorg wordt behandeld.
Is Happybase alleen in het Nederlands beschikbaar?
Nee Happybase is ook volledig in het Engels beschikbaar.
Hoe kan onze organisatie starten met Happybase?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvende demo of adviesgesprek over implementatie en licenties.
Blog Insight
Recente blogs
Blog Insight
